مدير دائرة الخدمات الفنية - رام الله والبيرة | سمارت إندكس

أخبار

الوظائف

الإدارة والأعمال

مدير دائرة الخدمات الفنية - رام الله والبيرة


تفاصيل الوظيفة

الشركة /الصندوق الفلسطيني للتشغيل و الحماية الاجتماعية للعمال التصنيف /الإدارة والأعمال
الوظيفة /مدير دائرة الخدمات الفنية - رام الله والبيرة رقم الوظيفة /1325
المسمى الوظيفي /مدير دائرة الخدمات الفنية نوع الوظيفة /دوام كامل
الدرجة العلمية /البكالوريس الخبرة العملية /6Years
الراتب /N/A المدينة / رام الله والبيرة-
اخر موعد للتقدم للوظيفة /18/09/2019 طريقة التقدم للوظيفة /عن طريق البريد الألكتروني في الوظيفة


المسمى الوظيفي: مدير دائرة الخدمات الفنية

نوع الوظيفة: دوام كامل

المكان: رام الله

المدة: 12 شهراً قابلة للتجديد

الصندوق الفلسطيني للتشغيل والحماية الاجتماعية للعمال هو هيئة تتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلالية المالية والإدارية، أنشئ بموجب المرسوم الرئاسي رقم (9/2003)، ويسعى إلى خلق فرص عمل لائقة للباحثين عن عمل مع التركيز على الخريجين الشباب والفئات المهمشة، للمساهمة في تقليل نسب البطالة والفقر وتحقيق العدالة الاجتماعية ومستوى أفصل للتنمية. يعلن الصندوق عن وظيفة مدير دائرة الإقراض والتمويل والتحصيل في المقر الرئيسي في رام الله وذلك ضمن المهام والمواصفات التالية:

المهام:

  • تطوير وتحديث مستمر لبنك خاص بالمشاريع والأفكار الريادية، يشمل كافة القطاعات الإنتاجية، بما يتلاءم مع القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية ويتلاءم مع المناطق الجغرافية المختلفة.
  • توفير قاعدة بيانات خاصة لدراسات ومؤشرات سوق العمل والتشغيل.
  • المشاركة في اعداد دراسات تتعلق بسوق العمل الفلسطيني وبيئة تطوير الأعمال بالإضافة لمجالات عمل الصندوق.
  • الإشراف على تطوير عمل قسم خدمات الأعمال وتطوير النماذج والمنهجيات والمواد التدريبية والأدوات الإستشارية والسياسات الخاصة لجميع خدمات تطوير الأعمال وذلك حسب الخطة السنوية وحاجة الفروع.
  • تطوير منتجات متميزة في خدمات الأعمال بما ينسجم مع المعايير الدولية.
  • رفد دائرة البرامج والمشاريع بالخطط التدريبية اللازمة وتقديم الدعم الكامل لتنفيذ الأنشطة ذات العلاقة.
  • التعاون مع دائرة البرامج والمشاريع في تصميم مقترحات مشاريع لدعم مبادرات ومسابقات ومشاريع تدعم التشغيل الذاتي وخدمات الأعمال.
  • تطوير آليات التعاون والتشبيك والاتصال والتواصل مع المؤسسات المعنية وذات العلاقة في تنمية الأعمال وخاصة البرامج الوطنية التي تسعى إلى تعزيز الريادة.
  • تطوير آليات الدعم والمساندة لأصحاب المشاريع الريادية والناشئة من حيث إجراءات الترخيص والتشبيك مع الجهات الرسمية وغيرها.
  • تطوير آليات تساعد الشركات الناشئة والقائمة في إقامة علاقات شراكة محلية ووطنية وخارجية.
  • المشاركة في تطوير برامج التوعية والإرشاد حول أهمية الأعمال الصغيرة والمشاريع الريادية مع التركيز على الشباب الخريجين وكذلك التروييج لأهمية خدمات الأعمال، والترويج لمنتجات و خدمات الصندوق المختلفة.
  • رفع التوصيات حول تطوير المنتجات المالية وكذلك المشاركة في تطوير سياسات وإجراءات اختيار المستفيدين من أنماط الإقراض.
  • المشاركة في مراجعة وتطوير سياسة اختيار الفئات المستهدفة من خدمات التمويل سواء مباشر أو غير مباشر وذلك بالتنسيق مع مدير دائرة الإقراض والتمويل وتوفير التغذية الراجعة للمدير حول مدى الالتزام في سياسات تطوير خدمات الأعمال.
  • المشاركة في أي لجان وأنشطة أو مبادرات لها علاقة في تحسين الصادرات وتنمية التسويق ورفع جودة المنتج الفلسطيني أو لها علاقة في تطوير سياسات ومناهج خدمات تنمية الأعمال.
  • المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية للصندوق وتطوير نظام خدمات الإعمال، ومكاتب خدمات الأعمال، وآليات تنفيذ المشاريع وأي أنشطة أو مبادرات لتطوير الصندوق.
  • أعداد الخطة والموازنة السنوية للدائرة بما يتوافق مع سياسات واستراتيجية الصندوق وبالتنسيق مع الدائرة المعنية.
  • إعداد خطط التدريب والتوظيف لموظفين الدائرة بالتعاون مع شؤون الموظفين ومتابعة تنفيذها لضمان توفر الكوادر المؤهلة للقيام بالمهام المنوطة بها، والمشاركة في تدريب طواقم الشركاء من القطاع الخاص والقطاع الحكومي وفقا لاحتياج المشاريع والبرامج
  • توفير الإشراف والإرشاد والمرافقة لرؤساء الأقسام وضمان التناغم بين عمل الأقسام المختلفة في الدائرة، بما يتوافق مع المناهج والسياسات والتعليمات الصادرة عن الدائرة و المدير التنفيذي.
  • التنسيق والعمل مع جميع المؤسسات المعنية من القطاع الخاص والعام ومؤسسات المجتمع المدني وخاصة وزارة العمل و الوزارات ذات الصلة لإيجاد منصة وطنية موحدة يقصدها الباحثين عن عمل والرياديين وذلك لتوحيد الجهود الوطنية والمحلية في مجال خلق فرص العمل.
  • إعداد التقارير الدورية الشهرية والربعية والنصف السنوية والسنوية عن مجمل أداء الدائرة أو التقارير اللازمة لدائرة البرامج والمشاريع.
  • تنفيذ الأعمال التي يوكلها له المدير التنفيذي.

الشروط والمؤهلات:

  • شهادة جامعية في إحدى مجالات الإدارة أو الاقتصاد أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات الأخرى ذات العلاقة.
  • خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجالات خدمات الأعمال كالتدريب أو الاستشارات أو تقييم الشركات أو دراسات السوق أو إدارة الشركات أو الأعمال ودعم المشاريع والشركات الناشئة
  • مهارات عالية في الاتصال والتواصل والعمل في فريق.
  • معرفة قوية في المؤسسات ذات العلاقة وقدرة على التواصل بسهولة مع الدوائر ذات الصلة والمؤسسات المعنية.

 

لمن لديه الرغبة في التقدم، يُرجى إرسال السيرة الذاتية مُحدثة ورسالة تعريفية من صفحة واحدة إلى البريد الإلكتروني التالي:

jobs@PFESP.ps

 بموعد أقصاه18/ /2019

سيتم الاتصال فقط بقائمة المرشحين المختصرة.

يرجى الكتابة في خانة موضوع البريد الإلكتروني : "مدير دائرة الخدمات الفنية"

لن يتم قبول أي طلب إذا لم يتم ذكر موضوع البريد الإلكتروني في سطر موضوع البريد الإلكتروني.


error: المحتوى محمي , لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND