الوصف الوظيفي‬

يعلن مركز الكويت المهني للتنمية والتدريب عن توفر فرصة للعمل في المركز:
منسق تدريب (عقد سنوي)

ويتولى المهام والمسؤوليات التالية: –
– المشاركة في وضع الخطة السنوية للمركز.
– الإشراف على التدريب في المركز والقيام بإجراءات التعاقد مع المدربين.
– التسويق والترويج للدورات المطروحة في المركز بكافة الطرق المتاحة.
– إدارة صفحات المركز على وسائل التواصل الاجتماعي.
– تجهيز قاعات التدريب بجميع مستلزمات التدريب.
– تصميم وتطبيق أدوات التقييم للبرامج التدريبية.
– التشبيك مع المؤسسات والشركات بخصوص برامج التدريب.
– المشاركة في تعبئة عروض الأسعار وTOR الخاصة بالتدريب.
– المشاركة في إعداد مقترحات المشاريع الخاصة بالمركز.
– متابعة مواعيد وتواريخ الدورات التدريبية مع المدربين والمتدربين.
– المشاركة في عمل الكتيبات والنشرات الخاصة بالمركز.
– اعداد التقارير الدورية وغير الدورية للمركز.
– المتابعة مع الجهات الحكومية بخصوص تصديق الشهادات.
– القيام بما يكلف به من أعمال في نطاق عمله.

المؤهلات والمهارات المطلوبة: –
– درجة البكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، العلوم الإدارية.
– خبرة سنتين على الأقل في مجال إدارة وتنسيق البرامج والدورات التدريبية.
– المعرفة باللغة الانجليزية قراءة، كتابة، محادثة.
– امتلاك مهارات عالية في الكتابة وإعداد التقارير باللغتين العربية والانجليزية
– القدرة العالية على التعامل مع برامج الحاسوب.
– قدرة عالية على التنسيق والتحليل والتنظيم وبناء الجداول الزمنية.
– القدرة على دراسة احتياجات السوق المحلي وتحديد الفجوة التدريبية.
– قدرة عالية على الاتصال والتواصل.
– القدرة على تحمل اعباء وضغط العمل والعمل ضمن روح الفريق الواحد.

فعلى من يجد لديه الخبرة والكفاءة التقدم بإرسال السيرة الذاتية باللغة العربية او الإنجليزية وارسالها الى البريد الالكتروني التالي:jobs.kcc.ps@gmail.com وذلك في موعد أقصاه مساء يوم الاثنين الموافق 15-07-2019م

ملاحظة:
– الترشح للفرصة مفتوحة أمام الذكور والاناث على حد سواء.
– عنوان البريد الالكتروني يجب أن يكون كما يلي ” منسق تدريب ” وأي بريد بدون العنوان السابق لن يتم التعامل معه.
– سيتم اجراء مقابلات لأفضل المتقدمين.
– سوف يخضع الفائز بالوظيفة لفترة تجريبية مدتها 3 شهور، ويمكن تجديدها 3 شهور أخرى، وبعد ذلك يتم التعاقد بنظام العقد السنوي.