1. تخطيط النشاط البيعي ويشمل المشاركة في وضع الاهداف ورسم ااسياسات البيعية داخل الشركة كالسياسات الخاصة بالمنتجات

2. تنظيم الانشطة البيعية والتي تشمل تنظيم الجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال من مندوبى ومشرفى البيع والتسويق والتوزيع وتحديد المهام

3. لكل فرد فى إدارة التسويق .

4. تنفيذ الانشطة البيعية التي تم تحديدها في الخطة الإستراتيجية للسياسات البيعية والتسويقية .

5. الاشراف على جهود رجال البيع والتسويق والتوزيع والدعاية وتوجيهها بشكل سليم .

6. تنسيق الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى كالمشتريات والمخازن والانتاج والمالية .

7. الرقابة والتقييم عللى الانشطة البيعية، وتشمل تحديد المناطق البيعية، تحديد مسارات رجال البيع، وتحديد حصص البيع وتلقي التقارير عن النشاط البيعي وتقويم النتائج التي توصل إليها واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة للنهوض بمستوى الأداء وتطويره..الخ.

8. المشاركة في اختيار وتوظيف رجال البيع من حيث تحليل العمل ووصفه، وتحديد المؤهلات المطلوبة .

9. كتابة العقود والاتفاقيات ووضع اسس عملية لسياسات التسعير والخصومات والتحصيل النقدى والأجل .

10. وضع خطط ورسم سياسات البيع والتسويق بالتعاون مع المدير التنفيذي والإدارة العليا , ووضع أهداف البيع والاستراتيجيات التي تحقق هذه الاهداف.

القدرات الشخصية :

 

1. القدرة على القيادة وتحفيز وتوجية طاقم البيع.

2. القدرة على إعداد التقارير الدورية والسنوية.

3. معرفة جيدة باللغة الانجليزية والتعامل مع الكمبيوتر.

4. قدرات عالية في وضع ورسم الخطط والسياسات التسويقية والبيعية.

5. مهارات عالية في إعداد البحوث والدراسات التسويقية.

6. مهارات عالية في الاتصال والتفاوض وحل المشاكل وإدارة الأزمات.

 

 المؤهلات العلمية :-

 

الحد الأدنى للمؤهل : بكالوريوس الحد الأعلى للمؤهل : ماجستير

التخصص المطلوب إدارة أعمال. أو تسويق.

2- المؤهلات العملية : خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نفس المجال .

3 - السن لايزيد عن 37 سنة .