تشغيل موظفات بعقود مؤقتة - نابلس | سمارت إندكس

أخبار

الوظائف

سكرتارية

تشغيل موظفات بعقود مؤقتة - نابلس


تفاصيل الوظيفة

الشركة / التصنيف /سكرتارية
الوظيفة / تشغيل موظفات بعقود مؤقتة - نابلس رقم الوظيفة /8676
المسمى الوظيفي / تشغيل موظفات بعقود مؤقتة نوع الوظيفة /عقد
الدرجة العلمية /دبلوم الخبرة العملية /لديها خبرة
الراتب /N/A المدينة / نابلس-
اخر موعد للتقدم للوظيفة /18/01/2022 طريقة التقدم للوظيفة /عن طريق الهاتف


 

 تشغيل موظفات بعقود مؤقتة 

 

المهمات الوظيفية والشروط

شروط عامة:

    1. ألا تكون المتقدمة بالطلب لديها أي عمل حالي ولم تحصل على أي وظائف من برامج مشابهة خلال سنة من تاريخه.
    2. ستتم مقارنة طلبات التشغيل المستلمة بقواعد البيانات الخاصة بالتوظيف في وزارة العمل والشئون الاجتماعية ووكالة الغوث لتشغيل اللاجئين، ولن يتم قبول أي طلب يتبين أن يتلقى راتبا من أحد هذه المؤسسات.
    3. يجب أن تتمتع المتقدمة بالمهارات الفنية اللازمة لتنفيذ الانشطة المقترحة في المشروع.
    4. الأولوية في التشغيل لمن تعيل عدد أكبر من أفراد العائلة.
    5. يفضل أن تكون المتقدمة للمشروع من سكان المناطق المجاورة لمكان العمل والأولوية في الاختيار لمن هي من سكان صرة.

شروط خاصة للوظيفة:

    1. التقدم للوظيفة للإناث فقط.
    2. أن تكون حاملة لشهادة دبلوم كحد ادنى في مجال الإدارة، المحاسبة او اي تخصص ذات علاقه
    3. أن تتحمل ضغط العمل.
    4. العمل ستة ايام في الاسبوع وحسب متطلبات العمل.
    5. أن تكون مستعده للعمل في أوقات الدوام الرسمي والوقت الإضافي حسب احتياجات العمل .
    6. العمل يتم بنظام المياومة

عدد الموظفين المطلوبين لهذة الوظيفة:-

2 موظفين

بيانات التواصل

يمكن التقدم للوظيفة من خلال التسجيل عبر الموقع الإلكتروني لصندوق التشغيل الفلسطيني على العنوان  https://e.pfesp.ps/   تقوم المتقدمة بتعبئة جميع بياناتها وتحميل صورة الهوية ملونة ومن ثم الدخول لصفحة الوظائف واختيار التقدم لهذه الوظيفة وتأكيد طلب التقديم، ولمن تواجهه مشكلة فنية أثناء التسجيل عليه تقديم طلب شكوى للمساعدة عبر الرابط https://e.pfesp.ps/page/report/ar.

للاستفسار والمزيد من المعلومات:    

التواصل مع : م. سائد سالم       رقم الجوال: 00594884452

الأوسمة

نسخ الرابط:

error: المحتوى محمي , لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND