يعلن مصرف الصفا عن توفر شاغر وظيفي وفقا للتفاصيل التالية:

-المسمى الوظيفي: ضابط تمويل شركات 
-مكان العمل: الإدارة العامة – رام الله

-الأهداف والمهام الرئيسية للوظيفة:
1. المساهمة في إدارة وتخطيط ومتابعة الإجراءات والإشراف على إدارة البرامج والخدمات والمنتجات التي يتم تقديمها بشكل يضمن نمو المحفظة مع المحافظة على جودة محفظة تمويل سليمة، والإشراف على طلبات التمويل، وتنسيق جهود موظفي التمويل في الفروع والإدارة العامة وتوجيههم لانجاز العمل وفق سياسات واجراءات العمل المعتمدة، بما يحقق أهداف المصرف بتنمية محفظة التمويل وزيادة الحصة السوقية.
2. الالمام التام بالخدمة المصرفية المقدمة للشركات والافراد والمؤسسات وتفهم احتياجات العملاء ومناقشة طلباتهم ومتابعتها مع الاقسام المعنية وتفعيلها لضمان تقديم الخدمات بالسرعة والكفاءة المطلوبتين.
3. مراجعة واعتماد الدراسات المرفقة لطلبات التمويل ذات العلاقة المرسلة من الفروع/ دائرة المبيعات او المقدمة مباشرة من الناحية الائتمانية ومتابعة التوصيات اللازمة ضمن السياسات والاجراءات المعتمدة بعد استكمال كافة المعلومات وتحليلها.
4. دراسة وتحليل طلبات العملاء القائمين والجدد والمتعلقة (بمنح أو تجديد أو تعديل التمويلات الائتمانية) وذلك من خلال جمع كافة المعلومات والبيانات واية وثائق تتعلق بالدراسة الائتمانية ليتم رفعها لذوي العلاقة حسب الاصول. 
5. المشاركة في زيارة عملاء محفظة التمويلات ومعرفة اخر المستجدات لديهم بالإضافة لزيارة العملاء الجدد والمستقطبين من قبل دوائر الاعمال والفروع للوقوف على الاحتياجات التمويلية لهم بالتنسيق مع الدوائر والفروع ذات العلاقة.

-المؤهلات والمهارات المطلوبة: 
1. درجة البكالوريوس كحد أدنى في أحد حقول العلوم الإدارية والمالية أو ما يعادلها من المجالات / التخصصات ذات العلاقة.
2. خبرة عملية مصرفية مناسبة لا تقل عن سنة ويفضل ان تكون في مجال التمويل و/أو التسهيلات الائتمانية.
3. الإلمام التام بتعليمات الجهات الرقابية.
4. الإلمام بالقوانين والتعليمات المنظمة للعمل المصرفي. 
5. التحليل المالي والائتماني.
6. امتلاك مهارات في التخطيط والتنظيم والاتصال الفعال.

على الراغبين بالتقدم لهذه الوظيفة إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني : hr@safabank.ps مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي للوظيفة المطلوبة في عنوان البريد المرسل وذلك قبل نهاية دوام يوم الاربعاء الموافق 12/10/2022.