مدرب-ة - غزة | سمارت إندكس

أخبار

الوظائف

العلوم الانسانية

مدرب-ة - غزة



جمعية الثقافة والفكر الحر
شبكة وصال
الحاجة إلى مدرب-ة في مجال
الحماية من الاستغلال الجنسي والانتهاك الجنسي (PSEA )


عن الجمعية:
جمعية الثقافة والفكر الحر، وهي مؤسسة أهلية فلسطينية غير ربحية، مستقلة، تأسست عام 1991 ، تلعب دورا قياديا في تطوير المجتمع المدني الفلسطيني من خلال العمل على تطوير وتعزيز حقوق الأطفال والشباب والمرأة في المحافظات الجنوبية والوسطى من قطاع غزة.
عن المشروع:
تنفذ جمعية الثقافة والفكر الحر من خلال شبكة وصال مشروع "استجابات متعددة القطاعات للنساء الضحايا والناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي في قطاع غزة" بالشراكة مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة وبتمويل من الصندوق الإنساني للأرض الفلسطينية المحتلة. حيث يهدف المشروع إلى تحسين وصول النساء إلى خدمات جيدة النوعية ومتعددة القطاعات تستجيب للنوع الاجتماعي بما في ذلك الخدمات النفسية والاجتماعية والقانونية
والورشات التوعوية وفرص المال مقابل العمل  .
منهجية التدريب:
تهتم شبكة وصال التابعة لجمعية الثقافة والفكر الحر، بالتدريب المبني على المشاركة الكاملة مع الفئات المستهدفة، وتهتم بالتدريبات التي تجمع ما بين النظري والعملي في آن واحد.
الفئة المستهدفة من التدريب:
الفئة المستهدفة من التدريب هم طاقم عمل المشروع المكون من (أخصائيين/ات نفسيين واجتماعين – محاميات – منسقين – إدارة حالة) كذلك بعض العاملين/ات في مجال الخدمات الإنسانية من المؤسسات الشريكة.
المتوقع من التدريب:

  • أن يصبح لدى طاقم العمل المعرفة الكافية حول خطوات إدارة الحماية من الاستغلال الجنسي والانتهاك الجنسي بما يشمل (تعريف وفهم المصطلحات – تقييم المخاطر – آليات/أدوات التعامل مع المخاطر – المتابعة والمراقبة)
  • أن يصبح لدى طاقم العمل المعرفة الكافية بإدارة المخاطر المتعلقة بالحماية من الاستغلال الجنسي والانتهاك الجنسي.
  • أن يصبح لدى طاقم العمل الخبرة الكافية في أفضل الممارسات/ آليات تقديم الشكاوى المجتمعة فيما يخص الاستغلال الجنسي والانتهاك الجنسي.

المطلوب:

  • تقديم 20 ساعة تدريبية حول الحماية من الاستغلال الجنسي والانتهاك الجنسي  PSEA بما يتضمن:
  • المفاهيم الأساسية المتعلقة بموضوع التدريب
  • إدارة المخاطر بالاستناد الي الدليل الارشادي لأدوات إدارة المخاطر المرتبط بالحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي
  • خطوات إدارة المخاطر (الفهم والتعريف – تقييم وتحليل المخاطر – آليات وأدوات العامل مع المخاطر – المتابعة والمراقبة)
  • مؤشرات العمل في هذا المجال.
  • أفضل الممارسات/ آليات تقديم الشكاوى المجتمعة فيما يخص الاستغلال الجنسي والانتهاك الجنسي.
  • أخلاقيات المهنة – الخصوصية – منهجية ال "لا أذى" (No Harm )

عدد الساعات التدريبية:
عدد 20 ساعة تدريبية مقسمة زمنيا حسب الاتفاق مع إدارة الشبكة.
معلومات عن التقدم للتدريب:
الخدمات المطلوبة
مدرب/ة كفوء في المجالات السابقة الذكر
الكفاءات والخبرات
- المدرب/ة ذو خبرة في مجال تعميم النوع الاجتماعي في العمل الانساني في فلسطين.
- ولديه تجارب تدريب للعاملين في العمل الانساني حول اليات الحماية بقواعد السلوك والقضايا الاساسية المرتبطة بالنوع الاجتماعي في العمل الانساني وخفض مخاطر العنف المبني على النوع الاجتماعي .
- المدرب /ة متخصص في مجال الحماية والنوع الاجتماعي أو ممارس لفترات زمنية لا تقل عن 5 سنوات.
- خبرة في بأساليب التدريب التفاعلي المبني على النتائج
شروط التقدم:
- تقديم عرض فني يشمل خطة تدريب شاملة المنهجية والأساليب المستخدمة بالاستنا د الي الأدلة التالية:
-1 دليل النوع الاجتماعي في المجال العمل الانساني - الصادر عن اللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات
-2 الدليل الارشادي لأدوات إدارة المخاطر المرتبط بالحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي
-3 الدليل العالمي حول أفضل الممارسات/ آليات تقديم الشكاوى المجتمعة فيما يخص الاستغلال الجنسي والانتهاك الجنسي

ملاحظة بالامكان الاطلاع و تحميل الادلة عبر الرابط: من هنا

تقديم عرض مالي يشمل سعر الساعة التدريب شامل المادة التدريبية.
الفترة المتوقعة للبدء في التدريب وموعد تسليم العرض:
-4 . من المتوقع البدء بالتدريب خلال النصف الثاني من شهر فبراير 2020
-5 آخر موعد لاستلام العروض من المؤسسات والأفراد هو 12-2-2020

مكان تنفيذ التدريب:
-6 سيتم تنفيذ التدريب في شبكة وصال

اعتبارات أخرى:
في حال وقوع الاختيار على أحد الجهات المتقدمة (شركات أو أفراد) للعروض التدريبية تلتزم هذه الجهة بشروط جمعية الثقافة والفكر الحر في التدريب وهي كالتالي أدناه:

  • القيام بقياس وتقدير احتياجات المتدربين في اليوم الأول من التدريب.
  • الاستناد الي ادلة محددة في اعداد المصفوفة والخطة التدريبية وهي:

-1 دليل النوع الاجتماعي في المجال العمل الانساني - الصادر عن اللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات
-2 الدليل الارشادي لأدوات إدارة المخاطر المرتبط بالحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي
-3 الدليل العالمي حول أفضل الممارسات/ آليات تقديم الشكاوى المجتمعة فيما يخص الاستغلال الجنسي والانتهاك الجنسي

  • تقديم مادة التدريب الملخصة.
  • تنفيذ التدريب بطريقة المشاركة الفاعلة.
  • تقييم التدريب القبلي والبعدي.
  • تقديم تقرير نهائي عن التدريب.

يطلب من المهتمين/ات تقديم السيرة الذاتية ومقترح فني ومالي، وذلك عن طريق البريد الالكتروني:- trainer@cfta-ps.org

ويشترط كتابة اسم الفرصة في خانة العنوان الخاصة بالرسالة الالكترونية
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو الاربعاء الموافق: 12-2-2020

الأوسمة

نسخ الرابط:

error: المحتوى محمي , لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND