مربية/مسؤول صيانة/منسق تجنيد أموال/مراسل - رام الله والبيرة | سمارت إندكس

أخبار

الوظائف

مجالات متنوعة

مربية/مسؤول صيانة/منسق تجنيد أموال/مراسل - رام الله والبيرة


تفاصيل الوظيفة

الشركة /جمعية إنعاش الأسرة التصنيف /مجالات متنوعة
الوظيفة /مربية/مسؤول صيانة/منسق تجنيد أموال/مراسل - رام الله والبيرة رقم الوظيفة /7769
المسمى الوظيفي /مربية/مسؤول صيانة/منسق تجنيد أموال/مراسل نوع الوظيفة /دوام كامل
الدرجة العلمية /حسب الوظيفة الخبرة العملية /لديه خبرة
الراتب /N/A المدينة / رام الله والبيرة-
اخر موعد للتقدم للوظيفة /08/10/2021 طريقة التقدم للوظيفة /عن طريق الايميل


وظائف شاغرة 

1- مسمى الوظيفة: مربية أطفال

المسؤول المباشر: مسؤولة الحضانة

نبذة عن طبيعة العمل: العناية بالأطفال من ثلاث شهور إلى أربع سنوات وتأسيس وتطوير مهاراتهم من خلال نشاطات مناسبة

مهام ومسؤوليات الوظيفة:

1- استقبال وتسليم الأطفال من والى ذويهم .

2- تحضير وتنفيذ برنامج يومي ينظم مواعيد الطعام، النوم، اللعب، الانشطة الرياضية وقراءة القصص للأطفال.

3- تحضير وجبات الطعام والساندويشات والعصائر للاطفال.

4- العمل على تجهيز وسائل تربوية للأطفال.

5- تشجيع النشاطات الجماعية بين الأطفال هادفين إلى تطوير مهارتهم الاجتماعية.

6- المحافظة على مستوى عال من النظافة والتعقيم.

7- تقديم العناية وتأمين جو من الفرح للأطفال في الحضانة

8- التواصل مع أولياء أمور الأطفال على أسس يومية من خلال إرسال تقارير قصيرة حول الأطفال ونشاطاتهم اليومية وتطورهم في الحضانة.

9- مراقبة صحة الاطفال واعطائهم الادوية اللازمة حسب توجيهات ذويهم.

10- رفع تقارير عن سير العمل للمسؤول المباشر.

11- أي مهام اخرى تكلف بها من المسؤول المباشر او المدير العام .

المتطلبات اللازمة لشاغل الوظيفة:

1. المؤهل العلمي:

• دبلوم تربية طفل او اي تخصص ذي علاقة

2. الخبرة العملية:

• 3 سنوات خبرة عمل في حضانة

3. المهارات والتدريب:

• دورة اسعاف اولي.

الصلاحيات:

• متابعة الاطفال من لحظة دخولهم الحضانة ولغاية تسليمهم الى ذويهم

2- مسمى الوظيفة: مسؤول صيانة

المسؤول المباشر: المدير العام

نبذة عن طبيعة العمل: متابعة أعمال الصيانة في الجمعيّة والإشراف عليها. التخطيط لأعمال الصيانة وتقدير التكاليف. متابعة المشاريع التي تنفذها الجمعيّة. الإشراف على الحركة وتطوير بيئة العمل.

مهام ومسؤوليات الوظيفة:

1. متابعة أعمال الصيانة الدورية في جمعيّة إنعاش الأسرة وكليّة إنعاش الأسرة.

2. القدرة على كتابة المواصفات الهندسية وإعداد جداول الكميّات.

3. القدرة على إعداد المخططات.

4. القدرة على تقدير التكاليف، وتحديد الموارد البشريّة والمواد اللازمة لتنفيذ المهام.

5. متابعة تنفيذ أعمال المقاولات والمشاريع المختلفة.

6. متابعة العلاقات مع الدفاع المدني وشركة الكهرباء ومصلحة المياه والبلديات.

7. إعداد تقارير الإنجاز الشهريّة.

8. إعداد خطط شهرية وسنوية للصيانة والتأهيل. بما فيها الجدول الزمني والتكاليف المتوقعة.

9. تنظيم الحركة للسيارتين اللاتي تملكهما الجمعيّة.

10. الإشراف على تطوير وتحسين البيئة الفيزيائية للعمل.

المتطلبات اللازمة لشاغل الوظيفة:

الخبرة العملية

• بكالوريوس هندسة في مجالات ذات علاقة، مع خبرة لا تقل عن ثلاثة سنوات.

• فنّي صيانة، مع خبرة لا تقل عن سبعة سنوات في مجالات مشابهة.

المهارات

• اتقان جيّد للغة الإنجليزية.

• القدرة على متابعة المهام وتنفيذها ضمن الجدول الزمني والمواصفات ومعايير الجودة.

• مهارات جيّدة جداً في الاتصال والتواصل.

• مهارات جيّدة في التخطيط.

امتيازات اخرى:

• وفق الأنظمة واللوائح الداخلية.

3- مسمى الوظيفة: منسق تجنيد أموال

المسؤول المباشر: المدير العام

نبذة عن طبيعة العمل: العمل على تطوير قائمة بجهات مقترحة لتجنيد الأموال من طرفها، كتابة مقترحات المشاريع، متابعة مهام الاتصال والتواصل مع الأطراف ذات العلاقة، وفتح قنوات تمويليّة جديدة.

مهام ومسؤوليات الوظيفة:

1. تطوير قائمة بمتبرعين أو ممولين محتملين.

2. وضع خطط شهريّة وسنوية لتجنيد الأموال.

3. كتابة وصياغة مقترحات المشاريع، ومتابعتها.

4. مراجعة وتطوير نماذج طلب التبرع ورسائل الشكر، باللغتين العربية والإنجليزية.

5. تنسيق الفعاليات والمناسبات.

6. فتح قنوات تمويليّة جديدة وتشبيك علاقات في انسجام مع مبادئ وتوجهات وأولويات جمعيّة إنعاش الأسرة.

7. كتابة التقارير ذات العلاقة.

8. تنفيذ المراسلات ذات العلاقة.

المتطلبات اللازمة لشاغل الوظيفة:

1. الخبرة العملية:

• خبرة لا تقل عن ثلاثة سنوات في شواغر مشابهة.

المهارات

• اتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية.

• مهارات جيدة جداً في كتابة المشاريع ومتابعتها.

• مهارات ممتازة في الاتصال والتواصل.

• مهارات جيّدة في التخطيط.

• مهارات عالية في بناء العلاقات.

امتيازات اخرى:

• وفق الأنظمة واللوائح الداخلية.

4 - مسمى الوظيفة: مراسل وعامل خدمات

نبذة عن طبيعة العمل: القيام بأعمال النظافة و النقل والتحميل والتنزيل...الخ.

مهام ومسؤوليات الوظيفة:

- الحفاظ على نظافة المطبخ (الأسطح، الأرضيات دائما جافة ونظيفة، المخازن، الحمامات، الممرات، الاستقبال)

- الحفاظ على استمرارية نظافة المطبخ اثناء العمل من متابعة مستمرة للجلي والأسطح وكل ما يتطلب الأمر

- الحفاظ على مخزون مواد التنظيف وتقديم الطلبات عن نقص الموارد

- الابلاغ عن أي عطل او أي مشكلات فنية داخل المطبخ ، والقدرة على العمل في ورديات مختلفة وكذلك في ايام العطل

- اجادة التعامل مع الأجهزة الموجودة بالمطبخ والحفاظ عليها

- ادارة الوقت وترتيب المهام، الدقة والاهتمام بالتفاصيل وتطبيق قواعد الصحة والسلامة

- تجميع والتخلص من جميع القمامة في كل مناطق التشغيل والتأكد من نظافة صناديق النفايات

- القيام باي اعمال النقل والتحميل والتنزيل للمطبخ

- القيام باي اعمال يكلف بها من قبل المسؤول المباشر

المتطلبات اللازمة لشاغل الوظيفة:

1. المؤهل العلمي:

• شهادة الثانوية العامة

2. الخبرة العملية:

• خمس سنوات خبرة في نفس المجال

3. المهارات والتدريب:

• الإنضباط فى المواعيد

• الصدق و الأمانة

• هادئ الطباع و غير إنفعالي

• حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز

• اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه

• القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة

• أن يكون قوي البنية ويتمتع بصحة جيدة ولياقة وخالي من الامراض الجلدية والمعدية والمزمنة.

• قدرة عالية على تحمل المسؤولية

ملاحظة مهمة: في حال لم يتم كتابة اسم ونوع الوظيفة في خانة الموضوع عند ارسال السيرة الذاتية لن يتم النظر في الطلب

العنوان: البيرة -شارع سميحة خليل

تلفون: 022401123

موبايل: 0592444774

بريد الكتروني: jobs@inash.org

موقع الكتروني: www.inash.org

تاريخ انتهاء التقدم للوظيفة: 2021-10-08

الأوسمة

نسخ الرابط:

error: المحتوى محمي , لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND