اعلان رقم 15/2021
آخر موعد لتقديم الطلبات : 06-10-2021

تعلن وزارة العمل وبالتنسيق مع ديوان الموظفين العام عن حاجتها الى عدد من الوظائف للعمل في وزارة العمل، وفقاً للعدد المدرج في جدول تشكيلات وظائف 2021 وذلك حسب المؤهلات والشروط التالية :

1-مدرب هندسي (ميكانيك/تكييف وتبريد) عدد (1) مكان العمل: مركز تدريب مهني قلقيلية     
الاختصاص العام للوظيفة: المشاركة في تطوير الخطط التدريبية، وتدريس المعلومات النظرية والتدريب العملي للطلاب في مجال التخصص، وتطوير واعداد وعقد الامتحانات النظرية والعملية، وتدريب مدربي التخصص

المهام والمسؤوليات:

• المشاركة في تطوير الخطط التدريبية والعمل على تطبيقها.
• اعداد الوسائل والمعينات التعليمية واستخدامها بفاعلية.
• المساهمة في تحديد وتطوير التجهيزات والمواد الخام اللازمة للتدريب.
• تجهيز مستلزمات تنفيذ تمارين التدريب والممارسة العملية.
• اعداد خطة الدرس النظري، وخطة تنفيذ تمارين الممارسة العملية.
• استخدام الاساليب والوسائل الحديثة في تدريس المعلومات المهنية النظرية، وتدريب الطلاب واكسابهم المهارات العملية والاتجاهية في مجال التخصص.
• متابعة المتدربين في اثناء التدريب داخل المركز، والتدريب الميداني في سوق العمل.
• تطوير واعداد الاختبارات النظرية وتصحيحها وتوثيق نتائجها، وتحليل نتائج الاختبارات النظرية واتخاذ الاجراءات التصويبية.
• تطوير واعداد الاختبارات العملية وادارتها وتوثيق نتائجها وتحليلها.
• تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للتجهيزات التدريبية ومتابعة جاهزيتها.
• تطبيق اجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية في مجال التخصص.
• تدريب مدربي التخصص، وخريجي الجامعات العاطلين عن العمل في مجال التخصص.
• تنفيذ برامج رفع كفاءة للعاملين في سوق العمل.
• المشاركة في انشطة المركز المختلفة.

شروط شغل الوظيفة:

• بكالوريوس كحد ادنى تخصص (هندسة ميكانيك وتفرعاتها)
• يفضل من لديه خبرة
• عضوية نقابة المهندسين الفلسطينية.
• معرفة جيدة باللغة الانجليزية قراءة وكتابة
• مهارة الاتصال والتواصل
• مهارة في استخدام الحاسوب
• القدرة على تطوير مجالات العمل
• القدرة على تحمل ضغط العمل
• القدرة على العمل ضمن فريق

2- مفتش عمل عدد (3) مكان العمل: مديرية عمل القدس عدد (1) + مديرية عمل سلفيت عدد (2)     
الاختصاص العام للوظيفة: الرقابة والتفتيش على تطبيق قانون العمل الفلسطيني في مجالات المخاطر الميكانيكية والفيزيائية والبيولوجية والكيماوية ومراقبة اجراءات السلامة والصحة المهنية في كافة منشات القطاع الخاص وتطبيق كافة القوانين الصادرة عن الوزارة.

 المهام والمسؤوليات:

• الرقابة والتفتيش على تطبيق تشريعات العمل خاصة ما يتعلق بشروط العمل وأمور السلامة والصحة المهنية بكافة الوسائل المشروعة بما في ذلك استقبال الشكاوي والبلاغات.
• متابعة تطبيق الانظمة الداخلية ولوائح الجزاءات والاتفاقيات الجماعية للمؤسسة.
• تزويد اصحاب العمل والعمال بالمعلومات والإرشادات الفنية التي تساعد في تنفيذ احكام قانون العمل.
• اتخاذ الاجراءات القانونية اللازمة بحق المخالفين لشروط وظروف العمل .
• تحديد ورصد المخاطر المهنية في بئة العمل.
• اقتراح الاصحاحات المهنية والفنية للوقاية من المخاطر
• القيام بالزيارات الميدانية للمنشات.
• الاطلاع على السجلات والدفاتر واية وثائق اخرى في المنشات تتعلق بشروط وبيئة العمل.
• توعية وإرشاد العمال وأصحاب العمل حول شروط العمل وأمور السلامة والصحة المهنية والمخاطر بكافة انواعها وطرق الوقائية منها .
• تنظيم محاضر الضبط وكتابة التقارير ورفعها للمسؤول المباشر
• تمثيل الوزارة في القضايا التي تم ضبطها من قبله اثناء التفتيش مع النيابة والقضاء.

شروط شغل الوظيفة:

• بكالوريوس كحد ادنى تخصص احد فروع الهندسة (كيماوية،صناعية،ميكانيكية،كهربائية،مدنية وانشاء،زراعية) علوم ادارية / علوم اجتماعية / كيمياء / احياء.
• يفضل من لديه خبرة
• شهادة عضوية نقابة المهندسين حيثما انطبق
• معرفة جيدة باللغة الانجليزية محادثة وكتابة
• مهارة في الاتصال والتواصل
• القدرة على تحمل ضغط العمل
• القدرة على حل النزاعات
• القدرة على ادارة الوقت
• القدرة على العمل ضمن فريق
• القدرة على استخدام برامج الحاسوب

3- موظف تشغيل عدد (2) مكان العمل: الادارة العامة لخدمات التشغيل/مقر الوزارة     
الاختصاص العام للوظيفة: مساعدة الافراد على اختيار التخصص المناسب وتدريبهم لاقامة المشاريع الخاصة بهم بما يتلائم مع احتياجات سوق العمل

المهام والمسؤوليات:

• تقديم خدمة التوجيه نحو التشغيل الئاتي والمشاريع الصغيرة وخدمة الارشاد المهني لمن هم بحاجة لهذه الخدمات
• التنسيق مع مؤساات الاقراض لاحداث مشاريع تشغيل ذاتي ومشاريع صغيرة
• التنسيق مع مؤسسات التدريب المهني  في المحافظة من اجل الاستفادة من برامجهم التدريبية.
• المشاركة في اعداد البرامج الهادفة الى تنمية فرص لبتشغيل وخلق فرص عمل
• رفع التقارير الدورية والطارئة المطلوبة الى المسؤول المباشر
• متابعة واقع سوق العمل من حيث عدد العاطلين عن العمل واحتياجات سوق العمل للعمال
• تقديم المشورة الى المؤسسات التعليمية لمساعدتهم في اختيار التخصصات بما ينسجم مع احتياجات سوق العمل.

شروط شغل الوظيفة:

• بكالوريوس كحد ادنى تخصص علوم ادارية او علوم اجتماعية
• يفضل من لديه خبرة
• معرفة باللغة الانجليزية
• معرفة باللغة العبرية
• القدرة على تحمل ضغط العمل
• القدرة على تحمل الازمات
• القدرة على العمل ضمن فريق
• القدرة على الاتصال والتواصل

4- موظف تشغيل عدد (2) مكان العمل: مديرية عمل قلقيلية عدد (1) + مديرية عمل طوباس عدد (1)     
الاختصاص العام للوظيفة: مساعدة الافراد على اختيار التخصص المناسب وتدريبهم لاقامة المشاريع الخاصة بهم بما يتلائم مع احتياجات سوق العمل

المهام والمسؤوليات:

• تقديم خدمة التوجيه نحو التشغيل الئاتي والمشاريع الصغيرة وخدمة الارشاد المهني لمن هم بحاجة لهذه الخدمات
• التنسيق مع مؤساات الاقراض لاحداث مشاريع تشغيل ذاتي ومشاريع صغيرة
• التنسيق مع مؤسسات التدريب المهني  في المحافظة من اجل الاستفادة من برامجهم التدريبية.
• المشاركة في اعداد البرامج الهادفة الى تنمية فرص لبتشغيل وخلق فرص عمل
• رفع التقارير الدورية والطارئة المطلوبة الى المسؤول المباشر
• متابعة واقع سوق العمل من حيث عدد العاطلين عن العمل واحتياجات سوق العمل للعمال
• تقديم المشورة الى المؤسسات التعليمية لمساعدتهم في اختيار التخصصات بما ينسجم مع احتياجات سوق العمل.

شروط شغل الوظيفة:

• بكالوريوس كحد ادنى تخصص علوم ادارية او علوم اجتماعية
• يفضل من لديه خبرة
• معرفة باللغة الانجليزية
• معرفة باللغة العبرية
• القدرة على تحمل ضغط العمل
• القدرة على تحمل الازمات
• القدرة على العمل ضمن فريق
• القدرة على الاتصال والتواصل

5- موظف تشغيل عدد (2) مكان العمل: مديرية عمل دورا عدد (1) + مديرية عمل يطا عدد (1)     
الاختصاص العام للوظيفة: مساعدة الافراد على اختيار التخصص المناسب وتدريبهم لاقامة المشاريع الخاصة بهم بما يتلائم مع احتياجات سوق العمل

المهام والمسؤوليات:

• تقديم خدمة التوجيه نحو التشغيل الئاتي والمشاريع الصغيرة وخدمة الارشاد المهني لمن هم بحاجة لهذه الخدمات
• التنسيق مع مؤساات الاقراض لاحداث مشاريع تشغيل ذاتي ومشاريع صغيرة
• التنسيق مع مؤسسات التدريب المهني  في المحافظة من اجل الاستفادة من برامجهم التدريبية.
• المشاركة في اعداد البرامج الهادفة الى تنمية فرص لبتشغيل وخلق فرص عمل
• رفع التقارير الدورية والطارئة المطلوبة الى المسؤول المباشر
• متابعة واقع سوق العمل من حيث عدد العاطلين عن العمل واحتياجات سوق العمل للعمال
• تقديم المشورة الى المؤسسات التعليمية لمساعدتهم في اختيار التخصصات بما ينسجم مع احتياجات سوق العمل.

شروط شغل الوظيفة:

• بكالوريوس كحد ادنى تخصص علوم ادارية او علوم اجتماعية
• يفضل من لديه خبرة
• معرفة باللغة الانجليزية
• معرفة باللغة العبرية
• القدرة على تحمل ضغط العمل
• القدرة على تحمل الازمات
• القدرة على العمل ضمن فريق
• القدرة على الاتصال والتواصل

6- موظف علاقات عمل عدد (3) مكان العمل: الادارة العامة لعلاقات العمل/مقر الوزارة عدد (2) + مديرية عمل القدس عدد (1)     
الاختصاص العام للوظيفة: متابعة القضايا العمالية والاتفاقيات الجماعية وتقديم التوصيات والارشادات حول النشاط النقابي ومتابعة تأسيس المنظمات النقابية.

المهام والمسؤوليات:

• تلقي الشكاوي العمالية وتسجيلها في النماذج الخاصة بذلك.
• دراسة القضايا العمالية الفردية والجماعية والعمل على تسويتها بالتنسيق مع الادارة.
• دراسة العقود الفردية التي تعرض على القسم.
• دراسة الاتفاقيات الجماعية ومتابعتها برفعها الى الادارة للمصادقة عليها وتسجيلها.
• دراسة طلبات توقف المنشات المتعثرة عن العمل ورفعها الى الادارة لدراستها ووضع الحلول المناسبة لها.
• تسوية النزاعات الفردية والجماعية التي ترد الى المديرية في المحافظة وتسويتها بالطرق الودية وبالتنسيق مع الادارة.
• تلقي طلبات ايداع النقابات العمالية ومنظمات اصحاب العمل ورفعها الى الادارة العامة بعد استيفاء شروط ومصوغات الايداع لايداعها واصدار شهادات الايداع.
• تقديم التوجيهات والارشادات حول النشاط النقابي والمشاركة في الاجتماعات العامة والسنوية التي تعقدها النقابات في المحافظة.
• رفع الميزانيات السنوية الخاصة بالنقابات في المحافظة الى الادارة.
• متابعة حالات الاضراب والتوقف الجزئي عن العمل ورفع تقارير خاصة بها الى الادارة.
• اعداد تقارير اسبوعية وشهرية ورفعها الى الادارة.

شروط شغل الوظيفة:

• بكالوريوس كحد ادنى تخصص علوم ادارية او علوم اجتماعية.
• يفضل من لديه خبرة في مجال العمل.
• معرفة جيدة باللغة الانجليزية محادثة وكتابة.
• مهارة الاتصال والتواصل.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• القدرة على حل الازمات.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• القدرة على ادارة الوقت.

7- موظف علاقات عمل عدد (1) مكان العمل: مديرية عمل طوباس     
الاخصاص العام للوظيفة: متابعة القضايا العمالية والاتفاقيات الجماعية وتقديم التوصيات والارشادات حول النشاط النقابي ومتابعة تأسيس المنظمات النقابية.

المهام والمسؤوليات

• تلقي الشكاوي العمالية وتسجيلها في النماذج الخاصة بذلك.
• دراسة القضايا العمالية الفردية والجماعية والعمل على تسويتها بالتنسيق مع الادارة.
• دراسة العقود الفردية التي تعرض على القسم.
• دراسة الاتفاقيات الجماعية ومتابعتها برفعها الى الادارة للمصادقة عليها وتسجيلها.
• دراسة طلبات توقف المنشات المتعثرة عن العمل ورفعها الى الادارة لدراستها ووضع الحلول المناسبة لها.
• تسوية النزاعات الفردية والجماعية التي ترد الى المديرية في المحافظة وتسويتها بالطرق الودية وبالتنسيق مع الادارة.
• تلقي طلبات ايداع النقابات العمالية ومنظمات اصحاب العمل ورفعها الى الادارة العامة بعد استيفاء شروط ومصوغات الايداع لايداعها واصدار شهادات الايداع.
• تقديم التوجيهات والارشادات حول النشاط النقابي والمشاركة في الاجتماعات العامة والسنوية التي تعقدها النقابات في المحافظة.
• رفع الميزانيات السنوية الخاصة بالنقابات في المحافظة الى الادارة.
• متابعة حالات الاضراب والتوقف الجزئي عن العمل ورفع تقارير خاصة بها الى الادارة.
• اعداد تقارير اسبوعية وشهرية ورفعها الى الادارة.

شروط شغل الوظيفة:

• بكالوريوس كحد ادنى تخصص علوم ادارية او علوم اجتماعية.
• يفضل من لديه خبرة في مجال العمل.
• معرفة جيدة باللغة الانجليزية محادثة وكتابة.
• مهارة الاتصال والتواصل.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• القدرة على حل الازمات.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• القدرة على ادارة الوقت.

8- موظف علاقات عمل عدد (1) مكان العمل: مديرية عمل بيت لحم     
الاختصاص العام للوظيفة: متابعة القضايا العمالية والاتفاقيات الجماعية وتقديم التوصيات والارشادات حول النشاط النقابي ومتابعة تأسيس المنظمات النقابية.

المهام والمسؤوليات:

• تلقي الشكاوي العمالية وتسجيلها في النماذج الخاصة بذلك.
• دراسة القضايا العمالية الفردية والجماعية والعمل على تسويتها بالتنسيق مع الادارة.
• دراسة العقود الفردية التي تعرض على القسم.
• دراسة الاتفاقيات الجماعية ومتابعتها برفعها الى الادارة للمصادقة عليها وتسجيلها.
• دراسة طلبات توقف المنشات المتعثرة عن العمل ورفعها الى الادارة لدراستها ووضع الحلول المناسبة لها.
• تسوية النزاعات الفردية والجماعية التي ترد الى المديرية في المحافظة وتسويتها بالطرق الودية وبالتنسيق مع الادارة.
• تلقي طلبات ايداع النقابات العمالية ومنظمات اصحاب العمل ورفعها الى الادارة العامة بعد استيفاء شروط ومصوغات الايداع لايداعها واصدار شهادات الايداع.
• تقديم التوجيهات والارشادات حول النشاط النقابي والمشاركة في الاجتماعات العامة والسنوية التي تعقدها النقابات في المحافظة.
• رفع الميزانيات السنوية الخاصة بالنقابات في المحافظة الى الادارة.
• متابعة حالات الاضراب والتوقف الجزئي عن العمل ورفع تقارير خاصة بها الى الادارة.
• اعداد تقارير اسبوعية وشهرية ورفعها الى الادارة.

شروط شغل الوظيفة:

• بكالوريوس كحد ادنى تخصص علوم ادارية او علوم اجتماعية.
• يفضل من لديه خبرة في مجال العمل.
• معرفة جيدة باللغة الانجليزية محادثة وكتابة.
• مهارة الاتصال والتواصل.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• القدرة على حل الازمات.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• القدرة على ادارة الوقت.

9- مدرب/ة مهني/ة ( خياطة ) عدد (1) مكان العمل: مركز تدريب مهني جنين     
الاختصاص العام للوظيفة: المشاركة في تطوير الخطط التدريبية، وتدريس المعلومات النظرية والتدريب العملي للطلاب في مجال التخصص، واعداد وعقد الامتحانات النظرية والعملية.

 المهام والمسؤوليات:

• المشاركة في تطوير الخطط التدريبية والعمل على تطبيقها.
• اعداد الوسائل والمعينات التعليمية واستخدامها بفاعلية.
• المساهمة في تحديد وتطوير التجهيزات والمواد الخام اللازمة للتدريب.
• تجهيز مستلزمات تنفيذ تمارين التدريب والممارسة العملية.
• اعداد خطة الدرس النظري، وخطة تنفيذ تمارين الممارسة العملية.
• تدريس المعلومات المهنية النظرية، وتدريب الطلاب واكسابهم المهارات العملية والاتجاهية في مجال التخصص.
• متابعة المتدربين في اثناء التدريب داخل المركز، والتدريب الميداني في سوق العمل.
• اعداد الاختبارات النظرية وتصحيحها وتوثيق نتائجها، وتحليل نتائج الاختبارات النظرية واتخاذ الاجراءات التصويبية.
• اعداد الاختبارات العملية وادارتها وتوثيق نتائجها وتحليلها.
• تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للتجهيزات التدريبية ومتابعة جاهزيتها.
• تطبيق اجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية في مجال التخصص.
• المشاركة في انشطة المركز المختلفة.

شروط شغل الوظيفة:

• دبلوم مهني او دبلوم متوسط او دورة تدريبية بعد الثانوية العامة في المجال او ثانوية صناعية في المجال تخصص(الخياطة وتصميم الازياء)
• يفضل من لديه خبرة
• معرفة جيدة باللغة الانجليزية قراءة وكتابة.
• مهارة الاتصال والتواصل.
• القدرة علة تطوير مجالات العمل
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• القدرة على العمل ضمن فريق.

10- مدرب مهني (بلاط) عدد (1) مكان العمل: مركز تدريب مهني سلفيت     
الاختصاص العام للوظيفة: المشاركة في تطوير الخطط التدريبية، وتدريس المعلومات النظرية والتدريب العملي للطلاب في مجال التخصص، واعداد وعقد الامتحانات النظرية والعملية.

المهام والمسؤوليات:

• المشاركة في تطوير الخطط التدريبية والعمل على تطبيقها.
• اعداد الوسائل والمعينات التعليمية واستخدامها بفاعلية.
• المساهمة في تحديد وتطوير التجهيزات والمواد الخام اللازمة للتدريب.
• تجهيز مستلزمات تنفيذ تمارين التدريب والممارسة العملية.
• اعداد خطة الدرس النظري، وخطة تنفيذ تمارين الممارسة العملية.
• تدريس المعلومات المهنية النظرية، وتدريب الطلاب واكسابهم المهارات العملية والاتجاهية في مجال التخصص.
• متابعة المتدربين في اثناء التدريب داخل المركز، والتدريب الميداني في سوق العمل.
• اعداد الاختبارات النظرية وتصحيحها وتوثيق نتائجها، وتحليل نتائج الاختبارات النظرية واتخاذ الاجراءات التصويبية.
• اعداد الاختبارات العملية وادارتها وتوثيق نتائجها وتحليلها.
• تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للتجهيزات التدريبية ومتابعة جاهزيتها.
• تطبيق اجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية في مجال التخصص.
• المشاركة في انشطة المركز المختلفة.

شروط شغل الوظيفة:

• دبلوم مهني او دورة تدريبية دون الثانوية العامة في مجال التخصص او ثانوية صناعي في المجال تخصص انشاءات(بلاط).
• يفضل من لديه خبرة في مجال العمل.
• معرفة جيدة باللغة الانجليزية قراءة وكتابة.
• مهارة الاتصال والتواصل.
• القدرة على تطوير مجالات العمل.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• القدرة على العمل ضمن فريق.

تقدم الطلبات المستوفاة للشروط على البوابة الالكترونية لديوان الموظفين العام (www.gpc.pna.ps) حسب ﺁلية تقديم الطلبات الموجودة على البوابة الالكترونية او من خلال استخدام تطبيق الهاتف المحمول "وظيفتي"، مرفقاً بالمستندات التالية:

صورة عن المؤهل العلمي + صورة عن كشف الثانوية العامة.
صورة عن اثبات الشخصية الهوية او جواز السفر .
صورة عن شهادة عضوية نقابة المهندسين الفلسطينية للوظائف التي تتطلب ذلك.
صورة عن شهادة الميلاد.
السيرة الذاتية CV.
صورة عن الخبرات.
صورة عن الدورات.
صورة شخصية.
يبدأ استقبال الطلبات اعتباراً من يوم الثلاثاء الموافق 28/09/2021 وحتى يوم الاربعاءالموافق06/10/2021.

علماً بأنه سيتم استثناء أي طلب غير مستوفي للشروط او مستكمل للبيانات.

                                                                                   د. نصري ابو جيش

                                                                                      وزيـــــر العمـــــــل