تعلن مؤسسة التعاون عن حاجتها لتوظيف مدير/ة برنامج تمكين الشباب في مقرها الكائن في مدينة رام الله حسب الوصف الوظيفي التالي:

الدائرة: عمليات/ فلسطين
المسمى الوظيفي: مدير/ة  برنامج تمكين الشباب
الموقع: المكتب الرئيسي – رام الله
المسؤول المباشر: مدير عمليات/ فلسطين

المهام والمسؤوليات:

المهام الرئيسية لمدير/ة البرنامج تتضمن الإدارة الشاملة والاشراف على تطوير وتعزيز أداء البرنامج كما يأتي:

التخطيط الاستراتيجي والتقييم:

تطوير الخطة الاستراتيجية للبرنامج بما يتضمن:
تحديد الأولويات والاحتياجات المتعلقة بالتدخلات الخاصة بالبرنامج
مؤشرات الأثر الخاصة بالبرنامج
متابعة مستوى الالتزام بتطبيق الخطة الاستراتيجية للبرنامج
الاشراف على اعداد وتنفيذ الخطة التطويرية للبرنامج المنبثقة من نتائج التقييم الخارجي، ودراسات رضا المستفيدين والشركاء.
بناء الشراكات والتحالفات استراتيجية (تمويلية وتنفيذية) للبرنامج
إدارة البرامج:

• اعداد الخطة التنفيذية للبرنامج بشقيها البرامجي والإداري.
• اعداد موازنة البرنامج وإدارتها بكفاءة.
• الاشراف المباشر على تنفيذ البرنامج.
• كتابة التقارير والمنشورات ذات العلاقة، بما فيها تقارير سير العمل (الربعية، نصف السنوية، السنوية)، واصدار الكتيبات.
• التواصل مع اللجنة المحورية ذات العلاقة والمدير المباشر كل في مجاله.

تجنيد الأموال والاعلام:

• فتح قنوات جديدة مع الممولين والتشبيك معهم ومتابعة تقديم مقترحات المشاريع، والتواصل مع الممولين حسب الحاجة، بالتنسيق مع دائرة تنمية الموارد.
• اعداد وتنفيذ خطط الاظهار والاعلام الخاصة بالبرنامج بالتنسيق مع وحدة الاعلام.

المؤهلات والخبرات:

• درجة جامعية لا تقل عن الماجستير في مجالات العلوم (التطبيقية والبحتة)، والانسانيات (الثقافة والاقتصاد وعلم الاجتماع)
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال البرامج ذات الصلة
• معرفة معمقة بالواقع الفلسطيني والتوجهات المستقبلية
• خبرة في مجال التخطيط الاستراتيجي، بناء الفريق وتطويره، وكتابة التقارير الفنية والتحليلية.
• خبرة في اعداد الموازنات وإدارتها.
• القدرة على العمل في الظروف الصعبة، والعمل تحت الضغط.
• خبرة في إدارة المخاطر.
• التواصل الجيد واتقان اللغتان العربية والانجليزية محادثة وكتابة.

على الراغبين في التقدم للوظيفة تعبئة الطلب مع ارفاق السيرة الذاتية من خلال الضغط على الرابط  طلب توظيف في موعد أقصاه 3032021

مؤسسة التعاون توفر فرص عمل متكافئة وتشجع النساء على التقدم للوظيفة