وظيفة شاغرة
مدير دائرة المعارض والمجموعات

مُلخّص الوظيفة
-المُسمّى: مدير دائرة المعارض والمجموعات - Exhibitions and Collections Department Manager.
-الدائرة: المعارض والمجموعات.
-التبعيّة: مدير عام المتحف الفلسطيني.
-نطاق العمل: الإدارة والإشراف على معارض ومجموعات المتحف الفلسطيني المختلفة.

المهام والمسؤوليّات الرئيسيّة:
تحت الإشراف المُباشر لمدير عام المتحف، يعمل مدير دائرة المعارض والمجموعات ضمن استراتيجيّة المتحف وإجراءاته وسياساته المعتمدة، على تحقيق أهداف المتحف، وتعزيز رؤيته ورسالته، المتمثّلة في تصميم وتنفيذ معارض تاريخيّة وثقافيّة، والإشراف على حفظ مجموعاته والمساهمة في إنتاج روايات عن تاريخ فلسطين وثقافتها ومُجتمعها، من خلال القيام بالمهام والمسؤوليّات التالية:
-الإشراف على تطوير وتنفيذ خطّة معارض المتحف، من حيث إدارة الأبحاث وتطوير المفاهيم وتحديد المعروضات وأساليب عرضها.
-تطوير وتنفيذ خطة المعرض الدائم.
-إدارة طاقم عمل دائرة المعارض والمجموعات، من قيّمين وباحثين ومستشارين، وأمناء المجموعات، وتحديد وإدارة خطط عملهم.
-إدارة الأبحاث اللّازمة لتطوير أفكار المعارض الدائمة والمؤقتة، وإعداد قوائم معروضاتها، والبحث عن فنانين وأصحاب مقتنيات.
-إدارة كتابة النصوص المتعلّقة بالمعارض، من أوراق مفاهيميّة و كتالوجات ومواد ونصوص توضيحيّة.
-صياغة ميزانية للمعارض والمشاريع المختلفة والإشراف على صرفها، بالتنسيق مع دائرة البرامج العامّة والإنتاج، و دائرة الماليّة والإدارة ودائرة تطوير الموارد بالمتحف.
-التنسيق لتصميم المعارض المختلفة مع مكاتب وشركات التصميم الخارجيّة، وبالتنسيق مع دائرة الماليّة والإدارة ودائرة البرامج العامّة والإنتاج ودائرة المرافق في المتحف.
-المساهمة في تطوير مفاهيم للنشاطات العامّة والتعليميّة حول المعارض والمجموعات، بالتنسيق مع دائرة البرامج العامّة والإنتاج ودائرة البرنامج البحثي والمعرفي في المتحف.  
-الإشراف على تطوير المادّة المكتوبة للجولات الإرشاديّة والإعلاميّة الخاصّة بالمعارض والمجموعات، بالتنسيق مع وحدة الإعلام ووحدة الزوّار في المتحف.
-تطوير وتنفيذ مشاريع لمعارض متنقّلة في أماكن مختلفة حول العالم.
-تطوير وتنفيذ مشاريع لمعارض مشتركة مع متاحف ومؤسّسات ثقافيّة محلّيّة وعالميّة.
-تطوير وتنفيذ أفكار لمعارض افتراضيّة.
-الإشراف عل حسن إدارة وتطوير مجموعات المتحف الحاليّة ومختبراته الترميمية، من حيث التوثيق والبحث والترميم و التدريب و العرض، وعلى تنفيذ سياسة مجموعات المتحف.
-تحضير مشاريع تمويليّة للمعارض، بالتعاون مع الدائرة الماليّة ودائرة تنمية الموارد.
-كتابة تقارير سير عمل فصليّة وسنويّة، وتقارير للجهات المانحة.
-أيّة مهام أخرى تُطلب من المدير المباشر. 

نطاق الصلاحيات والإشراف
-المرؤوسون المباشرون: قيّمون وقيّمون مُساعدون وقيّمون خارجيّون وباحثون وأمين المجموعات ومساعدة أمين المجموعات.
-العلاقات الداخليّة: فريق العمل في الدائرة والدوائر الأخرى في المتحف.
-العلاقات الخارجيّة: المؤسّسات الثقافيّة والمؤسّسات العامّة، والباحثون، والمؤرّخون والفنّانون والقيّمون، وأصحاب المجموعات، والمُموّلون

المهارات والمؤهّلات المطلوبة
-شهادة دكتوراه وخبرة مهنيّة لا تقل عن 4 سنوات، أو شهادة ماجستير وخبرة مهنيّة لا تقل عن 10سنوات.
-تخصّص أكاديمي في مجالات العلوم الإنسانيّة، أو العلوم الاجتماعيّة، أو العَمارة، أو الفنون المُختلفة.
-الإلمام بالتاريخ والثقافة الفلسطينيّة.
-خبرة في الإدارة الثقافية. 
-القدرة على حسن إدارة عدّة مشاريع في آنٍ واحد.
-التفرّغ للعمل في المتحف الفلسطيني بدوامٍ كامل.
-القدرة على العيش والعمل في فلسطين بشكلٍ قانوني.
-القدرة على السَّفر خارج البلاد في إطار العمل.
-مهارات عالية وخبرة عمليّة في التواصل والكتابة باللُّغتين العربيّة والإنجليزيّة.
-مهارات عالية وخبرة عمليّة على إدارة فريق العمل، وإدارة خطط العمل المختلفة.
-مهارات عالية وخبرة عمليّة في كتابة وإدارة ميزانيّات المشاريع.
-إتقان اللُّغتين العربيّة والإنجليزيّة، كتابة وقراءة ومحادثة.

السِّمات الشخصيّة
-الإيجابيّة والانفتاح.
-اللَّباقة وحُسن الاستماع.
-العمل باستقلاليّة وبالحدِّ الأدنى من الإشراف، والإنتاج بفعاليّة وفاعليّة.
-العمل ضمن فريق.
-العمل تحت الضغط.
-المبادرة والفضول والإبداع.

بإمكانكم تقديم طلب الانضمام لهذه الفرصة إلكترونيًا من هنا، علمًا أن آخر موعد لاستلام الطلبات هو 23 شباط 2023، ولن ينظر في الطلبات غير المكتملة.