شاغر وظيفي 

موظف/ة نقطة الفحص والفرز

الهيئة الفلسطينية للتنمية هيئة خيرية تأسست في مدينة دير البلح – قطاع غزة عام 2000م، ومسجلة في وزارة الداخلية الفلسطينية برقم 7040، وحاصلة على ترخيص إجازة العمل من وزارة الشؤون الاجتماعية لعام 2002م، وتؤسس الهيئة عملها من خلال الاسترشاد بالقيم المحلية والعالمية من أجل الحرية والحفاظ على كرامة الإنسان والمساواة في الحقوق بين الجميع دون تمييز، وتكريس ثقافة السلام واللاعنف كأحد المرتكزات الأساسية لنجاح برامج التنمية والتطوير في المجتمع الفلسطيني ، والمساهمة في تحقيق تغيرات إيجابية وراسخة في حياة الناس، والعمل بكل جهد ممكن ليمتد مجال عملها إلى كافة المناطق والمدن الفلسطينية على اعتبار أن تلك المناطق بحاجة ماسة لكافة الخدمات الخيرية وتطوير برامج التنمية فيها.

تنفذ الهيئة الفلسطينية للتنمية بالشراكة مع الهيئة الطبية الدولية (IMC) مشروع تخفيف الاثار السلبية لجائحة COVID-19 في قطاع غزة ، والذي يهدف إلى تحسين قدرة المجتمع على التعامل مع الموجات المستقبلية من COVID-19 من خلال أنشطة بناء القدرات وتقديم الخدمات وزيادة استيعاب اللقاحات بين أفراد المجتمع الذين لم يتم تطعيمهم وزيادة معرفة وتوعية المجتمع، وممارسة التدابير الوقائية لتقليل انتشار COVID-19.

لذلك ترغب الجمعية في توظيف موظف نقطة الفحص والفرز وفقاً للشروط التالية:

المسمى الوظيفي: موظف/ة نقطة الفحص والفرز – دوام كامل.

نطاق العمل الجغرافي: المحافظة الوسطى.

مدة التعاقد: 7 شهور.

تاريخ بداية العقد: في أسرع وقت ممكن.

طبيعة دوام العمل: دوام كامل بمعدل (42) ساعة أسبوعياً، مع احتمالية العمل أيام الجمعة أو خارج ساعات العمل المتعارف عليها في حال تطلب العمل واحتياجات الفئات المجتمعية في حالات استثنائية إذا لزم الأمر.

المسؤول المباشر: منسق المشروع.

المهام الأساسية للعمل:

1. فحص وفرز المراجعين القادمين للمؤسسة.
2. توثيق نتائج الفحص والفرز.
3. استقبال ومساعدة المراجعين حسب احتياجاتهم.
4. كتابة المستندات الطبية للمراجعين مثل نتيجة الفحص أو مواعيد عمل الفريق الطبي.
5. الحفاظ على سجلات المراجعين بشكل منظم.
6. التواصل مع المراجعين وجمع الاستفسارات باستخدام أدوات المرسلات المختلفة.
7. الالتزام بمدونات سلوك العاملين وسياسة الحماية والصون الخاصة بالمؤسسة والمشروع.
8. أي مهام أخرى يتم طلبها من إدارة المشروع أو إدارة الهيئة الفلسطينية للتنمية أو الهيئة الطبية الدولية.

متطلبات وشروط الوظيفية والمؤهلات المهنية:

• خبرة لا تقل عن 2 سنة في السكرتاريا والاستقبال.
• يفضل من يحمل شهادة تدريبية في الإسعافات الاولية.
• خبرة في العمل في أوقات الطوارئ والأزمات والإسعافات الأولية النفسية، وفقاً للمعايير المحلية والدولية.
• ألا يكون المرشح قد انتهك أي بند من بنود سياسة الحماية والصون ومدونات السلوك خلال عمله السابق.
• استخدام برامج الحاسوب(Microsoft Office).
• أن يكون المتقدم قد حصل على اللقاح الخاص بفايروس كورونا أو يتعهد بإثبات مضيه قدماً من خلال الحصول على اللقاح الأول قبل عملية التوظيف في حال تم قبوله/ا.

كيفية التقديم لطلب الوظيفة:

علي من يجد/تجد في نفسه/نفسها الكفاءة المطلوبة تقديم الطلب من خلال الرابط التالي:      التسجيل للوظيفة     

يجب على المتقدمين تسجيل الدخول باستخدام حساب Gmail المفضل لديهم.

مع أهمية ارفاق التالي:

• السيرة الذاتية محدثة تتضمن ثلاثة معرفين يمكن التواصل والرجوع إليهم بما يشمل (الاسم، المنصب، مكان العمل، رقم الجوال، البريد الالكتروني).
• آخر موعد لتقديم الطلبات يوم الأربعاء الموافق 16/فبراير/2022م في موعد أقصاه الساعة الرابعة مساءً.
• نشجع السيدات والأشخاص ذوي الاعاقة للتقدم للوظيفة، وسوف يتم الاتصال فقط على قائمة المرشحين المختصرة ونعتذر سلفاً ممن لم يحالفهم الحظ.
• سيتم طلب الأوراق الثبوتية على من يقع عليه الاختيار للمقابلة.