وظيفة شاغرة

مسؤول المتابعة والتقييم

طاقم شؤون المرأة هو إئتلاف نسوي  مشكل من أطر ومؤسسات نسوية، ومهتمات بقضايا المرأة تأسس عام 1992. يناضل من أجل مجتمع فلسطيني حر ديمقراطي يضمن التعددية والعدالة الاجتماعية والمساواة ما بين المرأة والرجل. يسعى الطاقم إلى تعزيز الدور السياسي والاجتماعي والاقتصادي للمرأة الفلسطينية، بهدف تحقيق العدالة الاجتماعية.

يعلن طاقم شؤون المرأة عن حاجته لتوظيف مسؤول المتابعة والتقييم

المسمى الوظيفي : مسؤول المتابعة والتقييم

مقر العمل : طاقم شؤون المرأة، رام الله 

نوع العقد : دوام كامل .

مدة المشروع: 10 شهور

المهام والمسؤوليات المطلوبة :

1. متابعة تنفيذ المشروع عن كثب وإجراء الرصد والتقييم ، بما في ذلك عقد جلسات التفكير ، ومجموعات التركيز ، وإعداد الدراسات الاستقصائية .
2. المساهمة في جمع البيانات وقيادة تحليلها من أجل التوصية بالتحسينات أو الإجراءات التصحيحية لتنفيذ المشروع وتحقيق نتائج تركز على النتائج.
3. إعداد تقارير مرحلية ودورية  للرصد والتقييم.(باللغه العربيه و الانجليزية )
4. متابعة أطر النتائج ومؤشرات المشاريع ، وضمان توثيق قصص النجاح.
5. تدريب الموظفين على أساليب الرصد والتقييم المناسبة لبناء قدرات الموظفين ، وزيادة الوعي بأهمية المراقبة والتقييم ، وتشجيع المساءلة عن إظهار النتائج
6. العمل و التعاون  مع الشركاء لتعزيز جودة واتساق أنشطة الرصد والتقييم في الميدان.
7. تقديم نتائج المراقبة والتقييم والتوصيات لدعم تخطيط الأداء وتحليل المخاطر والتخفيف من حدتها.
8. دعم الموظفين في إنشاء ورصد خطط العمل.
9. ضمان جودة البيانات العالية.
10. المشاركة في اجتماعات المانحين عند الحاجة لإطلاعهم على إنجازات المشروع والمعوقات.
11. التأكد من التنفيذ الفعال لأنظمة وإجراءات المتابعة والتقييم المتبعة في جمع البيانات والتحقق منها (النوعية والكمية) وإجراء زيارات المتابعة الميدانية المنتظمة لضمان الشفافية/المساءلة/والنزاهة.
12. تطوير وزيادة وتحسين مختلف أطر العمل المنطقية من خلال بناء مؤشرات الأداء والانجاز لرصد مدى تقدم الأنشطة ومدى تحقيق كل من الاهداف والمخرجات.
13. تقديم التغذية الراجعة لمدراء المشاريع ضمن متطلبات المتابعة والتقييم.
14. أرشفة جميع المستندات المطلوبة.
15. المساهمة في تطوير اطار المتابعه و التقييم للمشاريع.

الشروط والمؤهلات  : 

• شهادة جامعية متقدمة في الإدارة ، والاقتصاد ، ونظام المعلومات الإدارية ، والتنمية الاجتماعية ، والتنمية ، وإدارة الأداء ، وإحصاءات التخطيط الاستراتيجي أو أي مجال آخر ذي صلة ، أو درجة البكالوريوس مع  7سنوات إضافية من الخبرة العملية ذات الصلة.
• ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة المهنية في منصب مماثل.
• عرفة متقدمة لأنظمة الرصد والتقييم في مجالات التنمية المختلفة من مناهج واتجاهات والآليات عمل.
• تجربة موثّقة في رصد أنشطة المشاريع، وجمع البيانات، وتحليلها بحسب متطلبات التقارير والجهات المانحة.
• القدرة على العمل ضمن فريق، منظّم جيدا، مرن عند الحاجة، منفتح ولديه دافع للعمل.
• القدرة على الحفاظ على المهنية والتعامل مع المواقف المعقدة والمرهقة والتوجه نحو الحلول.
• القدرة على التحليل وإتقان البحث خاصّة في جمع البيانات من خلال الأنظمة الرقمية المتوفرة من برمجيات.
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية مع مهارات كتابة باللغة الإنجليزية.
• معرفة ممتازة بمختلف أنظمة وبرمجيات الكمبيوتر وحزم الأوفيس.
• مهارات كتابة ممتازة.
• حسن التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال
• الفهم الجيد والالتزام بالقيم والمبادئ الأساسية لطاقم شؤوون المرأة
• مرونة في أوقات الدوام والحركة.

على من ي/تجد نفسه/ها القدرة والكفاءة للوظيفة :

-ارسال السيرة الذاتية مع رسالة توضح الرغبة في التقدم للوظيفة وكتابة اسم الوظيفة في عنوان الرسالة على البريد الالكتروني لطاقم شؤون المرأة . watcjobs@watcpal.org

او تسليمها باليد الى مقر طاقم شؤون المرأة في  رام الله- شارع الارسال –عمارة عواد الطابق الثاني/ مقابل شركة الكهرباء

للاستفسار الاتصال على هاتف رقم : 2987783, جوال :0595210048

آخر موعد للتقديم:  الأربعاء الموافق 16/02/2022